F&P ist Assoziierter Partner der Dachgesellschaft Deutsches Interim Management DDIM
„Closing your business gaps“
Sind in Ihrem Management Team Positionen vakant? Sind besondere Führungs- und Ma-
nagement-Herausforderungen zu meistern? Braucht Ihr Team frische Impulse?
Dann besetzen Sie erfolgsentscheidende Positionen mit Experten unserer Sozietät, bis der
geeignete Nachfolger gefunden, Ihre besondere Unternehmenssituation gelöst oder ein
Projekt erfolgreich abgeschlossen ist.
Wir unterstützen Sie nachhaltig durch besondere Managementleistung und mit aktuellem,
praxiserprobten Know-how entlang der kompletten Wertschöpfungskette.
Wir sind Mitglied in diesen Verbänden:



Interim Search
Interim Lösungen
Vakanzüber- brückung
Restrukturierung, Neuausrichtung, Change Management
Ein Themenfeld mit verschiedenen Ausprägungen & Rahmenbedingungen. Die Wertsteigerung Ihres Unternehmens erfordert daher maßgeschneiderte Lösungsexpertise.
Experten von F&P bringen langjährige Erfahrung in der Reorganisation von Funktions- & Geschäftsbereichen sowie ganzer Unternehmen ein und unterstützen Sie mit ihrer Kompetenz auch bei der Zusammenführung und Abspaltung von Geschäftseinheiten.
Bei der Übernahme von Unternehmen und in Krisensituationen entsteht im Bereich der operativen Geschäftsabwicklung oft der größte Bedarf, die erwünschten Ertragseffekte durch strategische Neuausrichtung, Prozessoptimierung sowie Reorganisation zu erzielen. Hier bietet Ihnen F&P ausgeprägte Stärke. Neben hoher funktionaler Kompetenz sind wir Spezialisten darin, Strukturen und Prozesse auch bereichsübergreifend besser zu koordinieren und zu reorganisieren.
Haben Sie Restrukturierungsmaßnahmen zur Optimierung Ihrer Geschäftsprozesse, Umsätze und Kostenstrukturen geplant? F&P unterstützt Sie gerne. Bis zur Erledigung der Aufgabe besetzen wir Schlüsselpositionen für Veränderung, in enger Anbindung an die Geschäftsleitung.
Know-how Transfer durch kombiniertes Projekt- und Interim Management
Bis zur Wiederbesetzung der Position sorgen wir bei Bedarf nicht nur für notwendige organisatorische Restrukturierungsmaßnahmen sondern auch für einen reibungslosen Ablauf des betreuten Geschäftsbereiches mit anschließender Übergabe an den Nachfolger, sobald die Strukturen etabliert und ein geeigneter Kandidat gefunden wurde.

Ihr Ansprechpartner für Interim Management
Bernd Fischer
Kontaktieren Sie mich unter
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