Ihre HerausforderungenUnsere Lösungen
✅ Überbrückung von Vakanzen im HR-Bereich (z. B. HR Director, HR Business Partner, Personalentwicklung)
✅ Projektbezogene Unterstützung (z. B. Restrukturierungen, Einführung neuer HR-Systeme, Employer Branding)
✅ Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Strategien
✅ Begleitung bei Change-Prozessen, kulturellem Wandel und Transformation
✅ Einführung digitaler HR-Prozesse (z. B. E-Recruiting, digitale Personalakte)
✅ Temporärer Know-how-Transfer in arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen
Erfolgreiche Projekteunsere Erfahrung für Ihren Erfolg
Ergebnisse, die überzeugen. Unsere Interim Manager im HR-Bereich haben bereits zahlreiche Unternehmen auf ihrem Erfolgsweg begleitet. Hier ein Auszug:
Personalreduktion in 1,5 Jahren
Fluktuation 12 Monate nach Beendigung des Projektes
Vertriebsbesetzung in 5 Monaten und einem internationalen Team aus 13 Nationen.
✅ Sofortige Verfügbarkeit – Unsere Experten stehen Ihnen kurzfristig zur Verfügung.
✅ Erfahrene Führungspersönlichkeiten – Profis mit langjähriger Branchen- und Managementerfahrung.
✅ Ergebnisorientierte Lösungen – Effiziente Umsetzung Ihrer strategischen und operativen Ziele.
✅ Maximale Flexibilität – Interim Manager für Projekte, Krisenmanagement oder Vakanzüberbrückung.
✅ Branchenspezifische Expertise – Spezialisten für verschiedene Wirtschaftszweige
