Aufgabenstellung

  • Führung & Coaching des HR-Teams
  • Aufrechterhaltung und Durchführung von laufenden und neuen HR-Projekten & Prozessen
  • Aktive Begleitung des Betriebsübergangs als Teil des EU Workstream Teams

Branche/ Funktion / Umfeld/ Expert

  • FMCG
  • Head of People & Culture
  • Vakanzüberbrückung
  • Marita Mogensen
  • Head of People & Culture und Geschäftsführer hatten das Unternehmen verlassen
  • „Auffangen“ und intensive Begleitung des HR Teams sowie der Führungskräfte und Mitarbeitenden vor Ort erforderlich
  • Ergänzung und Unterstützung des deutschen Leadership Teams zur Führung der Organisation
  • Enge Zusammenarbeit mit dem EU Workstream Team und Legal (intern & extern) zur Vorbereitung und Durchführung eines ungeplanten Beriebsübergangs
  • Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • „Auffangen“ des HR Teams un