Gerhard Jannach

Ihr F&P Experte für Change Management & SAP

Fachkompetenz

Beratung und Projektmanagement (Fachkompetenz):

  • Change und Projektmanagement, Multiprojektmanagement/PMO in den Bereichen Strategie, Operations, Innovation, F&E und Digitalisierung (Einführung von SAP S4)
  • Prozessbegleitung in der Strategiearbeit
  • ESG/Nachhaltigkeitsmanagement (Taxonomie, CSRD, Lieferkettengesetz)
  • Qualitätsmanagement, TÜV Lead Auditor für ISO9001 und ISO 140001

Interim Management (Fachkompetenz):

  • Innovation
  • F&E
  • Qualitätsmanagement
  • ESG

Branchenkompetenz

  • Chemische Industrie
  • Holzverarbeitende Industrie
  • Kunststofftechnik
  • Metallverarbeitung
  • Non Profit Organisationen

Gerhard Jannach

Gerhard Jannach ist Experte für Change-Management und Multi-Projektmanagement in mittelständischen Unternehmen. Ob Unternehmensstrategie, Investitionen, Digitalisierung, ESG oder Forschung & Entwicklung: Gerhard Jannach sichert den Erfolg von komplexen Veränderungsvorhaben nicht nur durch eine optimale Projektstruktur, sondern auch, indem er die Beteiligten von Anfang an mitnimmt. Dabei kombiniert er Kompetenzen als Führungskraft, Change Manager und Coach.

In einem seiner jüngsten Mandate leitete er in einem Chemie Unternehmen das Multi-Projektmanagement für die Greenfield-Einführung von SAP S4 mit größtem Erfolg. Bei einem europäischen Marktführer für Baumaterialien baute er zuvor das Multi-Projektmanagement im Headquarter auf. Die Umsetzung legte die Basis für eine transparente und wertschätzende Zusammenarbeit der Mitglieder des mittleren Managements, die zuvor in starkem Silodenken und -verhalten verhaftet waren. Beim Marktführer für innovative Belüftungstechnik in der Küchenindustrie fungierte er in einem anderen Mandat erfolgreich als Coach für die komplexe Einführung eines Portfolios von 120 Projekten.

Die Auftraggeber des Interim Managers profitieren von seiner vielfältigen Erfahrung als Projektleiter und Change Manager. Vor seiner Selbstständigkeit war Herr Jannach langjährig Prokurist und Vice President bei einem österreichischen Unternehmen der holzverarbeitenden und chemischen Industrie, unter anderem verantwortlich für Forschung und Entwicklung, Innovation und Qualitätsmanagement.

In den Veränderungsprojekten legt Gerhard Jannach neben der fundierten fachlichen Planung und Umsetzung besonderes Augenmerk auf die Einbindung der betroffenen Stakeholder und das Coaching von Führungskräften. Dabei hilft ihm die umfangreiche Ausbildung in Change Management, im Coaching und in agilem Projektmanagement.

Die Ausbildung als Diplom-Ingenieur für Verf