Tina Schmidt
Ihre Expertin im Bereich der Strategischen HR- und Changeberatung.
Fachkompetenz
Beratung und Projektmanagement (Fachkompetenz):
- Definition und Umsetzung von HR-Strategien
- Entwerfen und Realisieren von maßgeschneiderten HR-Prozessen und Instrumenten
- Effizienzsteigerung und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Personalkostenabbau
- Einführung Shared Services
- HR-seitige Begleitung von Due Diligences
- Change Management
- Talent Management
- Diversity
Interim Management (Fachkompetenz):
- Leiterin HR
- Leiterin Talent Management
- Leiterin Recruiting
Branchenkompetenz
- Energie
- Beratung
- Versicherung
- Großhandel