Sie sollten ein abgeschlossenes Hochschulstudium haben und mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer B- oder C-Level Position, sowie mindestens 5 Jahre als Interim Manager gearbeitet haben. 

Folgende fachliche Anwendungen sollten Ihnen vertraut sein:

• Erfahrungen im Bereich Restrukturierung und Sanierung  
• Interpretation von Sanierungsgutachten und Ableitung entsprechender Maßnahmen  
• Kennzahlenermittlung und -bewertung 
  
• Kurzfristiges Durchsetzen von Maßnahmen zu Sicherstellung der Liquidität 
• Sicher im Bereich des Insolvenzrechts, des StaRUGs und des GmbH Rechts 
• Erfahrung in der Kooperation mit Insolvenzverwaltern 

Besonders wichtig ist exzellentes Wissen über die haftungsrechtlichen Konsequenzen einer leitenden Funktion, insbesondere im Fall eines Insolvenzverfahrens. 

Um eine erfolgreiche und homogene Zusammenarbeit zu gewährleisten, erwarten wir von einem zukünftigen Associate Partner folgende persönlichen Eigenschaften und Fähigkeiten: 

• „Hands-On“-Mentalität  
• Interdisziplinäres Denken 
  
• Integrierende und vermittelnde Vorgehensweise 
  
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten 
  
• Entscheidungsfreudigkeit  
• Fähigkeit, Konflikte anzunehmen und diese zügig zu lösen  
• Starkes Durchsetzungsvermögen  
• Fähigkeiten, im Team zu arbeiten und Erfahrungen in der Gruppe auszutauschen  
• Ausgeprägte Akquise-Fähigkeiten und Erfahrung für Mandatsgewinnung  
• Unternehmerische Ambitionen zur Aufnahme in den Partnerkreis 

Deutsch und Englisch in Wort & Schrift setzen wir voraus – jede weitere Sprache ist willkommen. 

Darüber hinaus erwarten wir, dass Sie keine Mitgliedschaft mit einer ähnlichen Gemeinschaft mit gemeinsamem Marketing & Vertrieb und Abrechnung über die Gemeinschaft (Provider sind ausgenommen) geschlossen haben.